Terceiriza%c3%a7%c3%a3o de m%c3%a3o de obra
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Terceirização de Mão de Obra

Grátis

Terceirização de Mão de Obra

Grátis
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5 horas
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Certificado
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2 textos
Categoria: Trabalhista/Previdenciário

Objetivo: Conceder ao participante conhecimento da legislação vigente acerca da terceirização, bem como as cautelas necessárias ao se contratar prestação de serviços de terceiros.

 

Público-alvo: Qualquer pessoa/empresa que necessite ter conhecimento sobre o tema terceirização

 

Carga horária: 5 horas

 

ATENÇÃO:
1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 17.09.2019.  Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

 

Data da gravação 25/09/2019

O que você vai aprender
  • Bloco 1 – Definições
  • - Terceirização
  • - Atividade meio e atividade fim
  • - Cessão e Empreitada de mão de obra
  • - Empregado e empregador
  • Bloco 2 – Terceirização – histórico
  • - Legislação
  • - Súmula
  • Bloco 3 – Tipos de contratação – prestação de serviços
  • - Empresas prestadoras de serviços (terceirizada)
  • - Cooperativas de Trabalho
  • - Prestação de serviços através dos sócios – pejotização
  • - Microempreendedor Individual – MEI
  • - Empresas de mão de obra temporária
  • - Autônomo
  • Bloco 4 – Terceirização – Lei 13429/2017 e 13.467/2017
  • - Requisitos de funcionamento da empresa prestadora de serviços
  • - Subcontratação pela empresa prestadora de serviços (quarteirização)
  • - Atividades em que é vedada a terceirização
  • Bloco 5 – Responsabilidades
  • - Responsabilidade solidária e subsidiária
  • - Retenção Previdenciária – atividades sujeitas a retenção, Simples Nacional, MEI, desoneração, compensação
  • Bloco 6 – Contratação
  • - Verificação dos documentos da prestadora
  • - Solicitação de Documentos adicionais sem previsão legal
  • - Cláusulas que devem constar do contrato
  • Bloco 7 – Obrigações Acessórias
  • - Folha de pagamento
  • - Declaração em GFIP/SEFIP
  • - Declaração eSocial/Reinf
  • Bloco 8 – Segurança e Saúde no Trabalho
  • - NR-5 – CIPA
  • - NR-4 – SESMT
  • - NR-7– PCMSO
  • - NR -9 – PPRA
  • Bloco 9 - Fiscalização
Metodologia

Metodologia: O curso é composto por videoaulas, materiais didáticos e avaliação, se necessário.

Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e cada curso poderá ser visualizado 2 x íntegra.

Nosso professor utiliza, além das ferramentas tecnológicas, recursos utilizados em sala de aula, como resolução de exercícios na lousa, simulação de situações práticas do dia a dia, discussão e estudo de casos. O objetivo é capacitar o aluno a aplicar todo o conhecimento adquirido durante o curso na prática.

 

A estrutura de nossos cursos é composta por:

·                 Videoaulas

·                 Material didático

·                 Certificado

·                 Avaliação (quando necessário)

Certificado

Para obter o certificado é necessário que obtenha aproveitamento de, no mínimo, 75% na avaliação.

Andréa Dias Rodrigues: Advogada, formada pela FMU, especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário, Consultora Master da Área Trabalhista e Previdenciária da IOB. Instrutora de Cursos pelo grupo Sage/IOB.

Descrição do curso
Categoria: Trabalhista/Previdenciário

Objetivo: Conceder ao participante conhecimento da legislação vigente acerca da terceirização, bem como as cautelas necessárias ao se contratar prestação de serviços de terceiros.

 

Público-alvo: Qualquer pessoa/empresa que necessite ter conhecimento sobre o tema terceirização

 

Carga horária: 5 horas

 

ATENÇÃO:
1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 17.09.2019.  Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

 

Data da gravação 25/09/2019

O que você vai aprender
  • Bloco 1 – Definições
  • - Terceirização
  • - Atividade meio e atividade fim
  • - Cessão e Empreitada de mão de obra
  • - Empregado e empregador
  • Bloco 2 – Terceirização – histórico
  • - Legislação
  • - Súmula
  • Bloco 3 – Tipos de contratação – prestação de serviços
  • - Empresas prestadoras de serviços (terceirizada)
  • - Cooperativas de Trabalho
  • - Prestação de serviços através dos sócios – pejotização
  • - Microempreendedor Individual – MEI
  • - Empresas de mão de obra temporária
  • - Autônomo
  • Bloco 4 – Terceirização – Lei 13429/2017 e 13.467/2017
  • - Requisitos de funcionamento da empresa prestadora de serviços
  • - Subcontratação pela empresa prestadora de serviços (quarteirização)
  • - Atividades em que é vedada a terceirização
  • Bloco 5 – Responsabilidades
  • - Responsabilidade solidária e subsidiária
  • - Retenção Previdenciária – atividades sujeitas a retenção, Simples Nacional, MEI, desoneração, compensação
  • Bloco 6 – Contratação
  • - Verificação dos documentos da prestadora
  • - Solicitação de Documentos adicionais sem previsão legal
  • - Cláusulas que devem constar do contrato
  • Bloco 7 – Obrigações Acessórias
  • - Folha de pagamento
  • - Declaração em GFIP/SEFIP
  • - Declaração eSocial/Reinf
  • Bloco 8 – Segurança e Saúde no Trabalho
  • - NR-5 – CIPA
  • - NR-4 – SESMT
  • - NR-7– PCMSO
  • - NR -9 – PPRA
  • Bloco 9 - Fiscalização
Informações gerais
Metodologia

Metodologia: O curso é composto por videoaulas, materiais didáticos e avaliação, se necessário.

Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e cada curso poderá ser visualizado 2 x íntegra.

Nosso professor utiliza, além das ferramentas tecnológicas, recursos utilizados em sala de aula, como resolução de exercícios na lousa, simulação de situações práticas do dia a dia, discussão e estudo de casos. O objetivo é capacitar o aluno a aplicar todo o conhecimento adquirido durante o curso na prática.

 

A estrutura de nossos cursos é composta por:

·                 Videoaulas

·                 Material didático

·                 Certificado

·                 Avaliação (quando necessário)

Certificado

Para obter o certificado é necessário que obtenha aproveitamento de, no mínimo, 75% na avaliação.

Professores

Andréa Dias Rodrigues: Advogada, formada pela FMU, especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário, Consultora Master da Área Trabalhista e Previdenciária da IOB. Instrutora de Cursos pelo grupo Sage/IOB.

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